NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Ogłoszenia, ogłoszenia... Czy wiesz, jak sprawić, aby twoje zostało zauważone?

Ogłoszenia, ogłoszenia... Czy wiesz, jak sprawić, aby twoje zostało zauważone?

Jeżeli w twojej firmie jest potrzebny specjalista, to musisz wiedzieć, jak go znaleźć. Zamieszczenie ogłoszenia na jednym z poczytnych portali z ogłoszeniami nie zawsze wystarczy. Sprawdź, jak możemy ci pomóc w poszukiwaniach.
Ważne zmiany dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2017 r.

Ważne zmiany dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2017 r.

Jako osoba prowadząca firmę, musisz mieć świadomość, że przepisy zmieniają się bardzo często. Śledzenie zmian jest o tyle istotne, że w sytuacji, gdy nie dostosujesz się do nich, a urzędnicy zapukają do drzwi twojej firmy, możesz spodziewać się sporej kary finansowej.
Zapłacę za polecenie dobrego pracownika!

Zapłacę za polecenie dobrego pracownika!

Mamy do czynienia z rynkiem pracownika – bezrobocie jest najniższe od lat, a coraz więcej firm ma problem z obsadzeniem wszystkich stanowisk. W związku z tym nie brakuje przedsiębiorców, którzy są w stanie dodatkowo zapłacić swoim pracownikom za polecenie… pracownika. Ile? Najwięksi płacą nawet 10 tys. zł brutto.
Jak na co dzień motywować swoich pracowników?

Jak na co dzień motywować swoich pracowników?

Specjaliście nie mają wątpliwości, że na codzienną wydajność pracowników i ich podejście do zawodowych obowiązków wpływ ma co najmniej kilka czynników. Poza atmosferą w miejscu pracy, liczy się również to, czy dzięki pracy mogą oni spełniać swoje potrzeby.
Jesteś przedsiębiorcą? Wykorzystaj opcję concierge

Jesteś przedsiębiorcą? Wykorzystaj opcję concierge

Banki prześcigają się w tworzeniu atrakcyjnych ofert z myślą o klientach. Poza klientami indywidualnymi, nie zapominają o firmach i przedsiębiorcach. Produkty kierowane do nich są najczęściej droższe i wynika to z chęci zarobienia przez banki. Z drugiej strony, w dobie tak wielkiej konkurencji, banki kuszą licznymi dodatkowymi opcjami, z których klient biznesowy może skorzystać.
Kredyt dla firmy - co należy wiedzieć?

Kredyt dla firmy - co należy wiedzieć?

Współcześnie banki oferują produkty nie tylko klientom indywidualnym, lecz także przedsiębiorcom. Jeżeli jesteś zainteresowany pożyczką lub kredytem, to swoje kroki powinieneś skierować właśnie do banku. Co przedsiębiorcy znajdą w ofercie banków?
Przychodzi przedsiębiorca do banku...

Przychodzi przedsiębiorca do banku...

W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej wielu przedsiębiorców skorzystać musi z usług placówek bankowych. Nie zawsze chodzi wyłącznie o sfinansowanie wybranej inwestycji. W czym bank może pomóc przedsiębiorcy?
Czym różnią się oferty biur rachunkowych?

Czym różnią się oferty biur rachunkowych?

Biur rachunkowych na rynku jest sporo. Specjaliści wskazują, że wejście w życie w dniu 10 sierpnia 2014 r. ustawy z dnia 9 maja 2014 r. o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych spowodowało, że prowadzeniem takich firm zainteresowały się osoby poszukujące intratnego pomysłu na biznes.
Motywuj pracowników, redukuj koszty

Motywuj pracowników, redukuj koszty

Od dawna wiadomo, że motywacja pracowników ma znaczenie dla sposobu działania firmy. Redukcja kosztów w przedsiębiorstwie może być ściśle związana z odpowiednim zmotywowaniem zatrudnionych do pracy. Dzięki temu mogą oni lepiej wykonywać powierzone im obowiązki.
Zakres obowiązków pracownika można rozszerzyć

Zakres obowiązków pracownika można rozszerzyć

Pracodawca chcący rozszerzyć zakres obowiązków swojego podwładnego ma taką możliwość, ale musi pamiętać o pewnych zasadach. Jakich dokładnie? W jaki sposób rozszerzyć zakres obowiązków swojego podwładnego bez naruszania przepisów prawa pracy?
Powierzenie pracownikowi innej pracy - co warto wiedzieć?

Powierzenie pracownikowi innej pracy - co warto wiedzieć?

Niespodziewana nieobecność pracownika w firmie może spowodować, że dotychczasowe jego obowiązki będzie musiał przejąć inny zatrudniony. Powierzenie podwładnemu innej pracy musi jednak zostać odpowiednio umotywowane i ? co ważne ? nie zawsze będzie możliwe.
Urlopy? Zgodnie z grafikiem

Urlopy? Zgodnie z grafikiem

Sporządzenie grafiku urlopowego pozwala nie tylko na zorganizowanie czasu pracy poszczególnych zatrudnionych, ale również wyeliminowanie sytuacji, w której dojdzie do nadużyć. Przepisy prawa pracy ? poza pewnymi wyjątkami ? nie pozwalają na zwłokę w tym względzie. W jaki sposób stworzyć grafik urlopów?
Szkodliwe warunki pracy w firmie

Szkodliwe warunki pracy w firmie

Przedsiębiorca zatrudniający pracowników powinien zadbać o to, aby wykonywali oni zadania służbowe w bezpiecznych i higienicznych warunkach pracy. Co w sytuacji, gdy na stanowisku pracy występuje np. hałas czy drgania, które mogą oddziaływać na zdrowie osoby zatrudnionej?
Wypowiedzenie umowy o pracę. Jak to zrobić?

Wypowiedzenie umowy o pracę. Jak to zrobić?

Pracodawca, który chce rozstać się z pracownikiem może jednostronnie rozwiązać umowę o pracę ? za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Ważne przy tym, aby pamiętał on o wskazaniu przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy.
Pracownik (nie)zdolny do pracy?

Pracownik (nie)zdolny do pracy?

Kodeks pracy to podstawowy zbiór przepisów, które obowiązują osoby podpisujące umowę o pracę. Z punktu widzenia pracodawców znaleźć można tam m.in. wytyczne dotyczące rozwiązania umowy z pracownikiem ze względu na jego stan zdrowia. Co warto na ten temat wiedzieć?
CV przyszłości - anonimowe?

CV przyszłości - anonimowe?

W ostatnich latach we Francji osoby, które starają się o pracę wysyłają anonimowe CV. Cel jest prosty ? dzięki temu mają zostać wyeliminowane wszystkie przejawy dyskryminacji. Czy takie, anonimowe dokumenty aplikacyjne zagoszczą również w Polsce w najbliższych latach?
PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017