NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracowników


Refundacja okularów - kiedy się o nią starać?

Refundacja okularów - kiedy się o nią starać?

Pracujesz przy komputerze? Zauważyłeś, że twój wzrok się pogarsza? Jeżeli okulista uzna, że musisz korzystać z okularów w trakcie pracy przed monitorem, powinieneś wiedzieć, że możesz starać się o refundację kosztów ich zakupu. Kiedy i na jakich zasadach się to odbywa?
5 kroków, które musisz wykonać przed wyjazdem do pracy za granicę

5 kroków, które musisz wykonać przed wyjazdem do pracy za granicę

Maj i czerwiec to miesiące, w których najwięcej osób zainteresowanych sezonowym wyjazdem do pracy za granicę, przegląda oferty pracy publikowane na portalach ogłoszeniowych. Nie brakuje też osób zgłaszających się od razu do agencji zatrudnienia.
Jak zostać ochroniarzem?

Jak zostać ochroniarzem?

Praca ochroniarzy jest łatwa i… nudna. Tak myśli spora część społeczeństwa. Czy jest tak rzeczywiście? Czy ochroniarze przez większość dnia pracy odpoczywają? Niekoniecznie. Wiele zależy nie tylko od miejsca ich zatrudnienia, lecz także zakresu obowiązków.
Stylistka - zawód dla modnych kobiet

Stylistka - zawód dla modnych kobiet

Interesujesz się modą? Na bieżąco śledzisz wydarzenia w najważniejszych na świecie modach mody? Jeżeli tak, to zainteresuj się pracą w charakterze stylistki. Szanse na zrobienie spektakularnej kariery w tej branży są duże.
Urlop na żądanie. Czy konieczna jest zgoda szefa?

Urlop na żądanie. Czy konieczna jest zgoda szefa?

Wokół urlopu na żądanie narosło wiele mitów. Pracownicy nie zawsze wiedzą, do czego mają prawo i kiedy mogą wnioskować o taki właśnie urlop. Tymczasem prawo do urlopu na żądanie zostało uregulowane w Kodeksie pracy. Tam też trzeba szukać szczegółowych informacji na temat tego, kiedy i jak zainteresowani powinni wnioskować o dni wolne.
Jak wypoczywa pracownik tymczasowy?

Jak wypoczywa pracownik tymczasowy?

Każdy pracownik ma prawo do wypoczynku od zawodowych obowiązków. W zależności od umowy, jaką podpisał, zależy to, jak będzie wyglądało wnioskowanie o urlop. Jeżeli jesteś pracownikiem tymczasowym, to sprawdź, kiedy nabędziesz prawo do urlopu.
Czy będziemy wypoczywać dłużej?

Czy będziemy wypoczywać dłużej?

Wakacyjna pora to czas, gdy wielu pracowników jest myślami na urlopie. Być może ten już wkrótce będzie dłuższy. O czym dokładnie mowa? Ile dni będziemy wypoczywać, jeżeli planowane zmiany wejdą w życie?
Rozmowa kwalifikacyjna? Sprawdź pracodawcę!

Rozmowa kwalifikacyjna? Sprawdź pracodawcę!

Organizowanie przez pracodawców wielostopniowych rekrutacji jest faktem. Pracownik wybierający się na rozmowę kwalifikacyjną powinien się dokładnie do niej przygotować. Na jakie elementy zwrócić szczególną uwagę? O czym należy pamiętać?
Szczęśliwcy z etatem. Czy na pewno?

Szczęśliwcy z etatem. Czy na pewno?

Praca przez 8 godzin i 5 dni w tygodniu na podstawie umowy o pracę z dobrym wynagrodzeniem to dla wielu marzenie. Ale czy praca w oparciu o umowy cywilnoprawne rzeczywiście jest gorsza? A może to tylko stereotyp?
Czasem pracownik może opuścić miejsce pracy bez zgody przełożonego

Czasem pracownik może opuścić miejsce pracy bez zgody przełożonego

Sytuacja, gdy pracownik opuszcza samodzielnie miejsce pracy najczęściej kojarzy się z samowolą. A za taką można podwładnego ukarać. Niekoniecznie jest tak w każdym przypadku! W prawie wyszczególnione zostały przypadki, w których pracownik może opuścić swoje stanowisko pracy i to bez ponoszenia negatywnych konsekwencji.
Co znajdziesz w świadectwie pracy?

Co znajdziesz w świadectwie pracy?

W każdym świadectwie pracy musi znaleźć się pula informacji dotyczących zatrudnienia pracownika w danym zakładzie pracy. Ponieważ jest to dokument niezwykle istotny do ustalenia szeregu uprawnień pracowniczych, warto sprawdzić, co powinno się w nim koniecznie znaleźć.
Okiełznaj emocje w pracy

Okiełznaj emocje w pracy

Powodów, dla których pracownik może mieć problem z opanowanie emocji w firmie jest sporo. Poza napiętym grafikiem czy natłokiem zajęć, mowa również o atmosferze niesprzyjającej pracy. W jaki sposób zapanować nad swoimi emocjami w godzinach pracy?
Umowa o pracę i jej rodzaje

Umowa o pracę i jej rodzaje

Pracodawca, który decyduje się na utworzenie stanowiska pracy może wybrać formę zatrudnienia pracownika. Jedną z możliwości jest zaoferowanie mu umowy o pracę. Na jaki czas można zawrzeć taką umowę? Co warto wiedzieć o jej rodzajach?
Wynagrodzenie - forma i termin wypłaty

Wynagrodzenie - forma i termin wypłaty

Co do zasady każdemu pracownikowi przysługuje za wykonaną pracę wynagrodzenie. Kontrowersje wywołuje sytuacja, w której osoba zatrudniona chce, aby wypracowana przez nią pensja była przekazywana na rachunek bankowy. Jaka forma i termin obowiązuje wówczas pracodawcę?
Wyjątkowa sytuacja - przestój

Wyjątkowa sytuacja - przestój

Przestój to zjawisko wyjątkowe i w praktyce stosunkowo rzadko spotykane. Z punktu widzenia pracownika i pracodawcy ważne jest jednak to, że za przestój osobie zatrudnionej należy się wynagrodzenie. Jak wygląda kwestia czasu pracy właśnie podczas przestoju?
Pracy (nie) szukaj w urzędzie pracy

Pracy (nie) szukaj w urzędzie pracy

Tylko część bezrobotnych uważa urząd pracy za miejsce, w którym można otrzymać ciekawą ofertę pracy. Większość poszukujących nie ma wątpliwości ? to zabytek niedostosowany do współczesnych czasów. W jaki sposób prosperują dzisiaj urzędy pracy?
Cała załoga pierwszy dzień w pracy. Jak oszukują pracodawcy?

Cała załoga pierwszy dzień w pracy. Jak oszukują pracodawcy?

Aktualnie obowiązujący Kodeks pracy nie chroni pracowników w sposób wystarczający. Furtką do nadużyć jest przede wszystkim art. 29, który pozwala na zatrudnianie bez uprzedniego podpisania umowy o pracę. W efekcie, podczas kontroli zdarza się, że inspektorzy słyszą, że cała załoga jest... pierwszy dzień w pracy.
PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017